Et si notre plus beau projet de l’automne… c’était la personne que nous choisissons de devenir ?

11 septembre 2026

Par Carole Saint-Maximin
Partenaire Image & Communication

Chaque rentrée a une saveur particulière.

• Les agendas se remplissent.
• Les idées prennent forme.
• Les projets se dessinent.
• Les objectifs se précisent…

Naturellement, une première question s’impose :

« Qu’allons-nous accomplir cette année ? »

Et c’est important. Mais il y a une vérité que nous oublions parfois, peut-être même plus essentielle :

« Qui avons-nous envie d’être pour accomplir tout cela ? »

CHOISIR : Avant les projets, il y a une intention

Les projets ne prennent jamais vie par eux-mêmes. Une organisation grandit rarement uniquement grâce à ses stratégies, mais surtout lorsque les femmes et les hommes qui la composent choisissent, jour après jour, de faire évoluer leur façon d’être.

• À travers leur regard et leur sourire.
• Leur manière d’écouter.
• Leurs mots.
• Leur présence.

Avant chaque action, il existe une intention. C’est elle qui donne une direction à nos gestes. Elle ne se voit pas toujours, mais elle se ressent profondément. C’est souvent cette intention qui fait toute la différence entre accomplir une tâche et laisser une véritable empreinte.

INCARNER : Les petits gestes construisent les grandes cultures

Nous pensons parfois que la culture d’une organisation naît des grandes décisions. En réalité, elle se façonne dans des milliers de détails et de petites attentions individuelles.

• Un regard qui prend le temps.
• Une écoute qui cherche d’abord à comprendre, avant de répondre.
• Une parole choisie avec délicatesse.
• Une présence sincère qui rassure.
• Une main tendue lorsqu’un collègue en a besoin.
• Une idée proposée avec audace.
• Une collaboration qui donne envie d’avancer ensemble.

Pas une culture écrite dans un document, mais une culture qui se ressent.

• Chez nos partenaires.
• Chez nos invités.
• Chez toutes les personnes qui croisent notre chemin.

Parce qu’une culture n’existe jamais par hasard.

Ces gestes semblent simples. Pourtant, répétés jour après jour, ils deviennent un savoir-être et un savoir-faire, une manière plus humaine de prendre soin des autres.

C’est ainsi que les valeurs cessent d’être des mots. Elles deviennent une expérience vécue. Et c’est sans doute là que réside notre plus grande responsabilité.

GRANDIR : Le plus beau projet est peut-être celui qui nous transforme

Toute nouvelle saison nous offre une possibilité. Continuer comme avant… Ou choisir de grandir.

Chaque journée laisse une empreinte. Pas seulement dans les résultats que nous obtenons, mais surtout dans la personne que nous devenons.

C’est peut-être cela, le véritable enjeu. Non pas faire plus. Mais grandir autrement.

• Grandir dans notre façon d’accueillir.
• Notre manière de communiquer.
• Notre capacité :
  • À écouter.
  • À faire confiance.
  • À proposer.
  • À apprendre.
  • À remettre nos habitudes en question.
  • À inspirer.
  • À faire vivre, chaque jour, les valeurs auxquelles nous croyons.

L’excellence ne commence pas lorsque tout devient parfait, mais quand chacun choisit de progresser avec intention, en décidant intérieurement de la qualité de présence qu’il souhaite offrir aux autres.

• Une conversation à la fois.
• Une rencontre à la fois.
• Un geste à la fois.

Au fond, le premier engagement n’est peut-être pas celui que nous prenons envers un projet, mais envers la personne que nous choisissons de devenir et de faire grandir.

Les projets construisent une organisation. Les intentions métamorphosent ceux qui la font vivre en lui donnant une âme.

Comment aimeriez-vous que les autres se sentent après avoir croisé votre chemin ?

Avant de réfléchir à tout ce que cet automne vous permettra d’accomplir… Prenez un instant pour vous poser une autre question.

Les projets passent. Les résultats évoluent… Mais l’empreinte que nous laissons dans la vie des autres… demeure.

Ce qui marque véritablement une rencontre, ce n’est pas seulement ce que nous faisons. C’est ce que l’autre ressent après nous avoir quittés.

• S’est-il senti accueilli ? Écouté ? Respecté ? Encouragé ?
• A-t-il eu l’impression de compter réellement ?

Peut-être est-ce là que commence le plus ambitieux des projets et la plus belle définition de notre contribution.

Et vous…

Quelle intention choisirez-vous de déposer dans vos gestes, vos paroles et vos rencontres cet automne ?